今春も仲間が増えます！

新たな施設運営業務が始まることもあり、この春、新たに4名の仲間が加わる予定です！

今回は、求人ボックスでの広告とリファーラル採用の2本立てで募集を行い、求人原稿（求人票）は時間をかけて推敲して作り上げました。1次面接はオンライン、2次面接は対面で、すべて私（松沢）が面接官を務めました。面接と言っても、応募者の方にあれこれ質問する前に、自社の紹介や仕事の遣り甲斐と厳しさなどを包み隠さずお話することを心掛けています。

日頃から、採用コンサルティング事業において顧客企業に採用に関する助言をしていますが、いざ自分がやるとなると、助言している内容を実行することの大変さを実感します。ただ、助言している内容が間違っていないことも再認識できました。

新しい社員とともに、今後も一生懸命仕事をします！